热门看点：日本提高雇用年龄至70岁 解决老龄化问题

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提起日本提高雇用年龄至70岁 日本老龄化问题形势严峻大家在熟悉不过了，被越来越多的人所熟知，那你知道日本提高雇用年龄至70岁 日本老龄化问题形势严峻吗？快和小编一起去了解一下吧！

为应对日益严峻的老龄化问题，日本政府计划大力挖掘高龄人口的“工作潜能”，以弥补劳动力缺口。并且日本要提高雇佣年龄，从现在的65岁提升至70岁，以此来解决老龄化问题。

日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度，雇用有意愿的雇员直到65岁。日本政府有意在维持这一内容的基础上，将年龄上限提高至70岁。

修改法律后，将关注企业的举措开展情况，把7个项目的任何1项规定为义务，也将讨论若违反则公布企业名称事宜。原则上65岁的公共养老金开始领取年龄不作上调。

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