什么是职业年金?
职业年金是指机关事业单位和其工作人员在参加机关事业单位基本养老险的基础上,所建立的补充养老保险制度,属于一种单位福利制度,是事业单位和其职员根据自身的经济状况而建立的保障制度,事业单位和其职员承担因为实施职业年金计划而产生的所有风险,一般来说,职业年金单位单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
各国职业年金计划的基本特点包括:大多数国家的职业年金都是自愿缴纳的、缴费由雇主和雇员共同承担、基金能够进行市场化运营、职业年金计划的缴费和运营可以享受国家免税优惠政策等。
退伍兵职业年金如何领取
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。
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